物业行业确实需要外劳工作，以满足一些特定项目或活动的需求。例如，园林绿化工、清洁工、保安等职位通常会雇佣外部人员来协助完成。这些外劳人员通常经过专业培训，具备相应的技能和经验，能够有效地帮助物业公司提高工作效率和服务质量。抛开这点不谈，在一些大型物业项目中，还可能涉及到临时设施的搭建、维修等工作，这时也会需要外劳人员的参与。总的来说，物业行业的外劳工作种类繁多，为有需要的个人提供了多样化的就业机会。
物业公司是外包吗
物业公司是否外包取决于具体的物业管理情况。以下是两种可能的情况：
1. 整体外包：当小区或大楼的物业管理全部委托给其他公司时，称为整体外包。这种外包模式中，物业公司作为发包方将物业项目整体的管理服务委托给专业的物业服务企业，由该物业服务企业负责项目的全面运营和管理。整体外包通常适用于规模较大、管理复杂的物业项目。
2. 部分外包：当物业项目的某些部分（如安保、清洁、绿化等）交由专业的物业服务企业进行管理时，称为部分外包。这种外包模式中，物业公司作为发包方将物业项目的部分管理服务分包给专业的物业服务企业，由这些企业分别完成相应的管理工作。部分外包可以根据实际需求进行灵活调整。
抛开这点不谈，有些物业项目可能采用自我管理的方式，即物业公司自行负责整个物业项目的运营和管理，而不将任何部分外包给其他公司。
所以说，物业公司是否外包需要根据具体情况来判断。假设来讲小区业主委员会认为有必要，可以聘请专业公司进行物业管理，物业公司也可以考虑将部分业务外包。
物业有什么外劳的工作吗
物业行业确实需要一些外劳（即外包员工）来协助完成一些工作，这些工作通常包括但不限于以下几种：
1. 清洁工作：物业公司需要雇佣清洁工来打扫公共区域、办公区域、住宅小区等地的卫生。
2. 绿化工作：为了提升居住或工作环境的美观度，物业公司会雇佣园艺工人进行绿化养护。
3. 安保工作：物业公司需要雇佣安保人员来维护公共秩序，预防和处理安全事故。
4. 维修工作：当业主的房屋或公共设施出现故障时，物业公司需要雇佣维修人员进行检查、维修和保养。
5. 客户服务：物业公司也需要雇佣一定数量的服务人员来为业主提供咨询、投诉处理、报修等服务。
这些外劳的工作通常是通过与物业公司签订劳动合同的方式进行的，物业公司会按照合同约定支付工资和相关福利待遇。需要注意的是，具体的工作内容和招聘要求会根据物业公司的实际需求和项目特点而有所不同。
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